Para especialistas, a “Young generation “ chega com diferentes visões do trabalho, gosta do que faz, mas quer ter garantias de crescimento.

Você sabia que os dez empregos mais requisitados em 2010 não existiam em 2004? Ou que um em cada quatro trabalhadores permanece no emprego por um ano e o departamento de empregos dos Estados Unidos estima que o aprendiz de hoje terá de 10 a 14 empregos até completar 38 anos? O que tudo isso significa?

A respostas esta na própria evolução do trabalho e dos trabalhadores ao longo da história.

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