Saiba como aproveitar potencial dos profissionais que compõem geração Y

Os profissionais da chamada geração Y já estão no mercado de trabalho e alguns bem próximos de posições estratégicas nas companhias. Entretanto, ainda há muita discussão em torno do comportamento dessas pessoas, marcadas pela ampla convivência com tecnologia, atitudes mais ousadas e, para alguns, um certo ar de arrogância. Mas é possível evitar choques de gerações e construir uma convivência que proporcione aproveitar os benefícios que esses jovens carregam.

Em entrevista ao IT Web, Sidnei Oliveira, consultor especialista no assunto, lembra que os profissionais da geração Y chegam ao mercado de trabalho mais qualificados que as pessoas das gerações anteriores. Oliveira, concorda que esse perfil acaba gerando, por parte dos gestores mais antigos, sentimentos de comparação, algo que deve ser evitado para que haja boa convivência e aproveitamento do potencial.

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