O mercado de trabalho assiste à chegada de uma nova leva de profissionais. Conectados 24h em algum tipo de dispositivo digital, eles são capazes de fazer várias coisas ao mesmo tempo, exigem recompensas imediatas, não necessariamente em dinheiro, e não sonham com uma carreira longa na mesma empresa. Chamados por especialistas de Geração Y, esses jovens, nascidos entre 1980 e 1995, começam a provocar mudanças significativas no ambiente profissional e corporativo. Você está preparado?

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