"Sua estrada é construída a cada passo que dá!"

(Sidnei Oliveira)

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Bate papo sobre Geração Y com Reinaldo Passadori

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Reinaldo Passadori apresenta o programa "Comunicação Executiva" e traz uma conversa animada sobre os conflitos de…

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5 atitudes que o jovem líder deve ter

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Segundo pesquisas, aproximadamente 20% dos líderes nas empresas pertencem à geração Y e são…

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Pare de tentar reter talentos. O foco são os potenciais!

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Atualmente, um dos grandes desafios de qualquer gestor é estabelecer um ambiente de trabalho…

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Liderar a geração Y? Como?

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Os modelos de liderança adotados pelas empresas nos últimos 20 anos conduziram os gestores…

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Série Geração Y - 2

Ser potencial ou ser talento? - Faça por merecer - 2011 Os jovens estão vivendo um momento impressionante. Nasceram em…

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A incoerência desmotiva a geração Y

discouraged1Recentemente, presenciei um diálogo curioso entre um jovem com seu pai. A conversa era tensa e até mesmo rude, principalmente pelas palavras usadas pelo rapaz ao se referir a algumas atitudes de seu pai. Na maior parte do tempo, eu via o pai numa posição oprimida, diante das reclamações e críticas vindas de seu filho.

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Como liderar a geração Y

thumb_1294164204O desafio da liderança conectiva

Novas realidades estão desafiando os Líderes de hoje, que imaginam dezenas de cenários possíveis para este e para os próximos anos, mas nada parece trazer segurança. As novas gerações trazem parte das respostas, mas para acessá-las os lideres precisam reavaliar todas as "verdades" que aprendemos neste últimos anos.
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Revista Orientador

thumb_1275605645A trajetória do sucesso com felicidade

Aproveitar os ensinamentos do processo rumo ao sucesso é um dos segredos da felicidade.Relacionar sucesso e felicidade é arriscado, pois sucesso é uma medida de resultado no final de um processo ou jornada...

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Quem é o Sidnei?
queehConsultor, Autor e Palestrante, expert em Conflitos de Gerações, Geração Y e Z, desenvolvimento de Jovens Talentos e Redes Sociais, tendo desenvolvido soluções em programas educacionais e comportamentais para mais de 35 mil profissionais em empresas como Vale do Rio Doce, Petrobras, Gerdau, Santander, TAM, Unimed entre outras.
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