Como liderar a Geração Y

Novas realidades estão desafiando os Lideres de hoje, que estão imaginando dezenas de cenários possíveis para este e para o próximos anos, mas nada parece trazer segurança. As novas gerações trazem parte das respostas, mas para acessá-las os lideres precisam reavaliar todas as "verdades" que aprendemos neste últimos anos.

Aprenda como liderar e maximizar os resultados de equipes cada vez mais jovens e questionadoras.  Saiba como atrair, reter e desenvolver os novos profissionais que estão chegando nas empresas, os jovens da Geração Y. Descubra como entender esta geração e como alinhar seu modelo de liderança e gestão às estratégias e metas da sua área e organização.Implemente em sua trajetória desde o início como líder o equilíbrio entre as atividades profissionais e pessoas a fim de se tornar um líder integral.

Roteiro do programa

Introdução

• A velocidade das transformações - novas soluções, antigos problemas
• Relacionamentos - A geração conectada
• Desafios - modelo de crescimento e aprendizados

Comportamentos

• Colaboração
• Individualidade
• Foco em Inovação
• Reconhecimento
• Coerência e integridade

Modelos de liderança

• Maturidade & Controle
• Foco em processos & Foco em resultados
• Novas premissas de liderança
• Como integrar parceiros com expectativas e objetivos aparentemente distintos

Alcançando resultados efetivos com a Geração Y

• Transição das gerações
• Retenção de talentos
• Formação de novos talentos e sucessores

Valores - o legado para as gerações futuras

Para contratar este programa ligue:

011 5183-9898
consultoria@empreenda.net