“Tenha escolhas que te façam arrumar energia e foco, elas te realizarão como pessoa”
Conflitos de Gerações

A era das conexões

Fazer questionamentos constantemente, demonstrar ansiedade e impaciência em quase todas as situações, desenvolver idéias e pensamentos com superficialidade, buscar viver com intensidade cada experiência, ser transitório e ambíguo em suas decisões e escolhas, são as principais características atribuídas a geração Y.Estes jovens estão chegando a vida adulta e ao mercado de trabalho portanto, começam a interferir de maneira mais direta nos destinos da sociedade.

Lideres jovens são desafiados constantemente a acessarem o conhecimento e experiência dos lideres tradicionais, que por sua vez, precisam se re-inventar formando sucessores. Aprenda como lidar com as diferentes gerações presentes atualmente nas empresas, criando condições para um ambiente focado em resultados.

 

Roteiro do programa:

Mudanças

Novos cenários, novas tecnologias, novos problemas
Os desafios em tempo de intensas mudança
As 5 gerações da atualidade

Expectativas e Prioridades

Novos comportamentos e premissas da Geração Y
Como liderar gerações diferentes no mesmo cenário e com objetivos comuns
Maturidade & controle

Atitudes

A importância das escolhas. O valor das perdas
Resiliência e informalidade

O Resgate das conexões pessoais

Valores - o legado para as gerações futuras

 

Para contratar este programa ligue:

011 5183-9898
consultoria@empreenda.net

 

 

  • A escola Y

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