

A era das conexões
Fazer questionamentos constantemente, demonstrar ansiedade e impaciência em quase todas as situações, desenvolver idéias e pensamentos com superficialidade, buscar viver com intensidade cada experiência, ser transitório e ambíguo em suas decisões e escolhas, são as principais características atribuídas a geração Y.Estes jovens estão chegando a vida adulta e ao mercado de trabalho portanto, começam a interferir de maneira mais direta nos destinos da sociedade.
Lideres jovens são desafiados constantemente a acessarem o conhecimento e experiência dos lideres tradicionais, que por sua vez, precisam se re-inventar formando sucessores. Aprenda como lidar com as diferentes gerações presentes atualmente nas empresas, criando condições para um ambiente focado em resultados.
Roteiro do programa:
Mudanças
Novos cenários, novas tecnologias, novos problemas
Os desafios em tempo de intensas mudança
As 5 gerações da atualidade
Expectativas e Prioridades
Novos comportamentos e premissas da Geração Y
Como liderar gerações diferentes no mesmo cenário e com objetivos comuns
Maturidade & controle
Atitudes
A importância das escolhas. O valor das perdas
Resiliência e informalidade
O Resgate das conexões pessoais
Valores - o legado para as gerações futuras
Para contratar este programa ligue:
![]()
011 5183-9898
consultoria@empreenda.net

Novos educadores para novos tempos
Os professores falam em um idioma, os pais escutam em...
Desafio ou Oportunidade?
Os comportamentos inovadores da Geração Y estão desafiando...
Fazendo desses canais uma Ferramenta de Venda e Sucesso
Milhões de pessoas estão se associando as redes...
Como introduzir Empresas e Produtos nas Redes Sociais
Existem muitos desafios na implementação de uma...